Wir suchen ein/e:

Qualitätsmanager (m/w/d) im Automotive-Umfeld – 88079 Kressbronn

Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung.

Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens  wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team.

 

 

Für unseren Kunden, einen namhaften Zulieferer der Automobilindustrie mit Sitz in 88079 Kressbronn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Qualitätsmanager (m/w/d)

Sie haben Erfahrung im Qualitätsmanagement, denken analytisch und möchten Qualitätsprozesse aktiv aufbauen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Ihre Aufgaben

Aufbau und Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagementsystems

Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen

Entwicklung geeigneter Methoden und Prüfverfahren zur Qualitätssicherung

Durchführung und Überwachung von Qualitätsprüfungen

Analyse von Qualitätsabweichungen und Ableitung geeigneter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen

Überwachung der Wirksamkeit eingeleiteter Maßnahmen

Planung und Durchführung von externen Audits bei Lieferanten

Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Qualität und Prozesssicherheit

Dokumentation und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards

 

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement

Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Automotive-Umfeld

Erfahrung mit QM-Methoden und Audits

Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Lieferantenaudits

 

Sie möchten Teil eines starken Teams werden und Ihre Fachkenntnisse einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

Was können Sie von uns erwarten?

Eine übertarifliche Bezahlung

Eine großzügige Reisekostenerstattung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis

Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden

Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima

Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen

 

Ihre Bewerbung

Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: ravensburg@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.

 

Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?

Rufen Sie uns einfach unter 0751-3 54 54 0 an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten.

Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden.

 

Die Stelle ist nicht die Richtige für Sie?

Bewerben Sie sich einfach initiativ und teilen uns mit, in welchem Bereich Sie gerne arbeiten möchten. Als regionaler und kompetenter Personaldienstleister können wir Ihnen ein breit gefächertes Angebot an Stellen in verschiedensten Branchen anbieten. Melden Sie sich hierzu gerne telefonisch unter 0751-3 54 54 0 bei uns.

 

Zusätzliche Job-Informationen:

Referenznummer: M-RV-K13922-909

Einsatzort: 88079, Kressbronn am Bodensee, Baden-Württemberg

Branche: Automobil/-zulieferer

Tätigkeitsbereich: Qualitätsmanagement (Produkt, Prozess, Kontrolle etc.)

Karrierestufe: Arbeitskräfte

Personaleinsatz: Arbeitnehmerüberlassung (AÜ), AÜ mit Übernahmemöglichkeit, Direkte Personalvermittlung

Beschäftigungs-Verhältnis: Vollzeit