Job Finden & Bewerben
Personalvermittlung seit 1992 in Oberschwaben, Allgäu, Bodensee & Zollernalb
Nicht suchen - finden lassen
dippel Personalmanagement Ihr Partner für Recruiting & Karriere
Als Fullservice-Personaldienstleister mit schwäbischen Wurzeln unterstützen wir seit 1992 Jobsuchende aus den Regionen Bodensee-Oberschwaben und Zollernalb bei der Umsetzung ihrer beruflichen Ziele.
Unsere Kundenunternehmen beraten und unterstützen wir bei Themen wie der Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsvermittlung und der erfolgreichen Besetzung offener Stellen. Unser weitreichendes Netzwerk und unsere erfahrenen Jobmanager:innen machen dabei den entscheidenden Vorteil aus.
Vermittlungen
Karriere & Stellensuche
Unsere Leistungen für Stellensuchende in der Arbeitsvermittlung und Zeitarbeit
Egal, ob Sie auf der Suche nach einem schnell verfügbaren Job oder an einer langfristigen Karriereplanung interessiert sind. Wir stehen Ihnen mit unserem kompetenten Team zur Seite und unterstützen Sie auf Ihrem Weg.
Ihre Vorteile bei uns
6 gute Gründe für dippel Personalmanagement
Erfahrenes Team
Unser Team besteht aus erfahrenen
Spezialist:innen, die über eine umfassende
Expertise verfügen
Netzwerk
Unsere ausgezeichneten Kontakte zu den
Personalentscheidungsträgern der Region
gewährleisten eine schnelle Übersicht über Vakanzen
Partnerunternehmen
Unsere Zugehörigkeit zu einem Verbund von
erfolgreichen Personaldienstleistern, versetzt
uns in die Lage auch bundesweit agieren zu können.
Fairness
Als Unternehmen mit schwäbischen
Wurzeln setzen wir auf eine faire
Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
Transparenz
Sie werden über alle Schritte des Prozesses
informiert und auf dem aktuellen Stand gehalten
Vertrauen
Sie können sich darauf verlassen,
dass Sie und Ihre Daten bei uns sicher sind.
Ihr Partner für Recruiting
Von der Arbeitsvermittlung bis zur Zeitarbeit - Unsere Leistungen für Unternehmen
Die Suche nach geeignetem Personal ist inzwischen mit einem erheblichen zeitlichen und finanziellen Investment verbunden. Um optimale Bewerber: innen für die zu besetzenden Stellen zu rekrutieren, reichen herkömmliche Stellenausschreibungen längst nicht mehr aus.
Als professioneller Personaldienstleister können wir Ihnen einen Großteil dieser Aufgaben abnehmen, Ihre Risiken minimieren und Ihnen die notwendige Flexibilität verschaffen, um sich sowohl den Herausforderungen der globalen, als auch der regionalen Märkte erfolgreich stellen zu können.
Unser nach DIN-ISO-9001 zertifiziertes System steht dabei auf den drei bewährten Säulen der modernen Personaldienstleistung:
Das sagen unsere Kunden
Überzeugen Sie sich selbst von unserer Dienstleistung
Wir betreuen über 2.500 zufriedene Kunden. Lesen Sie hier, weshalb unsere Unternehmen besonders zufrieden mit unseren Personaldienstleistungen sind und was sie an uns schätzen.
Finden Sie den perfekten Job
für ihre berufliche Zukunft
Unsere neusten Stellen
Hier finden Sie die aktuellen Stellenangebote. Sie können alternativ auch Ihren Lebenslauf hochladen. Wir finden dann für Sie den passenden Job. Alle Ihre Angaben behandeln wir natürlich streng vertraulich.
FAQ - Alles was Sie wissen müssen
Die wichtigsten Fragen & Antworten zur Arbeitsvermittlung und Zeitarbeit
In unseren FAQ finden Sie alle vielgestellten Fragen (und natürlich die passenden Antworten) zu den Themen Personalvermittlung, Zeitarbeit, Recruiting und Bewerbungen.
Bleibe ich gegenüber potentiellen Arbeitgebern anonym?
Ja, zur Anbahnung einer Arbeitsvermittlung verwenden wir unsere eigenen, anonymen Qualifikationsprofile. Ihre persönlichen Daten geben wir nur mit Ihrer Zustimmung weiter.
Kostet mich als Stellensuchende/r die Arbeitsvermittlung über dippel Personalmanagement etwas?
Nein, für Stellensuchende ist unsere Dienstleistung kostenfrei. Sie investieren nur ein wenig Zeit.
Wie schnell kann ich mit einem Ergebnis rechnen?
Dies kann nicht pauschal beantwortet werden. Wir werden jedoch unmittelbar nach dem Eingang Ihrer Anfrage mit Ihnen Kontakt aufnehmen und die weitere Vorgehensweise mit Ihnen abstimmen.
Wie groß ist mein persönlicher Aufwand bei einer Arbeitsvermittlung durch dippel Personalmanagement?
Denkbar gering. Sie übersenden uns Ihre Unterlagen und wir nehmen unmittelbar Kontakt zu Ihnen auf. In einem persönlichen Gespräch erörtern wir Ihre Wünsche und Ziele. Ab diesem Moment übernehmen wir den weiteren Bewerbungsprozess bei interessierten Unternehmen.
Was ist der Vorteil zwischen einer Arbeitsvermittlung durch die dippel Personalmanagement?
Durch unser gut ausgebautes Arbeitgebernetzwerk erfahren wir von Vakanzen in den Unternehmen sehr oft bevor diese öffentlich ausgeschrieben werden. Hier ist der zeitlich Aspekt der entscheidende Vorteil für unsere Kandidat:innen.
Was geschieht mit meinen Unterlagen, wenn ich den Vermittlungsprozess stoppen möchte?
Ihre bei uns eingereichten Unterlagen werden gem. den Vorgaben der DSGVO rechtssicher vernichtet. Unsere Datenschutzbeauftragte überwacht die Prozesse kontinuierlich, so dass ein rechtssicheres Vorgehen gewährleistet ist.