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Job Finden & Bewerben

Personalvermittlung seit 1992 in Oberschwaben, Allgäu, Bodensee & Zollernalb

Nicht suchen - finden lassen

dippel Personalmanagement Ihr Partner für Recruiting & Karriere

Als Fullservice-Personaldienstleister mit schwäbischen Wurzeln unterstützen wir seit 1992 Jobsuchende aus den Regionen Bodensee-Oberschwaben und Zollernalb bei der Umsetzung ihrer beruflichen Ziele.

Unsere Kundenunternehmen beraten und helfen wir bei der erfolgreichen Besetzung offener Stellen. Unser weitreichendes Netzwerk und unsere erfahrenen Jobmanager machen dabei den entscheidenen Vorteil aus.

erfolgreich besetzte Arbeitsplätze seit 1992
zufriedene Kundenunternehmen
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erfolgreiche Vermittlungen
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dippel-igz-dgb-zertifikat
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Karriere & Stellensuche

Unsere Leistungen
für Stellensuchende

Egal, ob Sie auf der Suche nach einem schnell verfügbaren Job oder an einer langfristigen Karriereplanung interessiert sind. Wir stehen Ihnen mit unserem erfahrenen Team zur Seite und unterstützen Sie auf diesem Weg.

 

Direkte Jobvermittlung

Der Karriere-Booster

Zeitarbeit

Der schnelle Weg zum Job

Try & Hire

Für Unentschlossene

BeispielbildAnsprechparterin

Ihr Kontakt

Melanie Stowasser

Recruiting

m.stowasser@dippel.de

+49 (0)751 - 354 540

Ihre Vorteile bei uns

6 Gründe für dippel Personalmanagement

Ravensburg: 0751 / 354 540

Balingen: 07433 / 260 870

Stockach: 07771 / 918 990

  • Erfahrenes Team

    Unser Team besteht aus erfahrenen Spezialisten, die ihre Expertise stetig vergrößern.

  • Exzellentes Team

    Unser Team besteht aus Spezialisten,
    die ihre Expertise stetig vergrößern.

  • Exzellentes Team

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  • Exzellentes Team

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Ihr Partner für Recruiting

Unsere Leistungen für Arbeitgeber & Unternehmen

Die Suche nach Personal ist inzwischen mit einem erheblichen zeitlichen und finanziellen Investment verbunden. Um optimale Bewerber: innen für die zu besetzenden Stellen zu rekrutieren, reicht eine herkömmliche Stellenausschreibung längst nicht mehr aus.

Als regionaler Personaldienstleister nehmen wir Ihnen einen Großteil dieser Aufgaben abnehmen, Ihre Risiken minimieren und Ihnen die notwendige Flexibilität verschaffen, um sich sowohl den Herausforderungen der globalen, als auch der regionalen Märkte erfolgreich stellen zu können.
Unser nach DIN-ISO-9001 zertifiziertes System steht dabei auf den drei bewährten Säulen der modernen Personaldienstleistung:

 

BeispielbildAnsprechpartner

Ihr direkter Kontakt

Zeitarbeit

Ideal zur Überbrücken von akuten
Personalengpässen bis zu einer Dauer von maximal 18 Monaten

Direkte Jobvermittlung

Gezielte Suche nach qualifizierten Arbeitskräften mit Ihren individuellen Parametern.

Temp to Perm

Kombination aus Zeitarbeit und Personalvermittlung. Beide Vertragsparteien testen zuerst, ob es passt.

Bei dippel wissen wir, dass wir immer eine individuelle Lösung erhalten - egal, wie schwierig die Herausforderung ist.

- Vorname Nachname Kunde, Unternehmen Name

Bei dippel wissen wir, dass wir immer eine individuelle Lösung erhalten - egal, wie schwierig die Herausforderung ist.

- Vorname Nachname Kunde 2, Unternehmen Name 2

Das sagen unsere Kunden

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise

Wir betreuen über 2.500 zufriedene Kunden. Lesen Sie hier, weshalb unsere Unternehmen besonders zufrieden mit unseren Personaldienstleistungen sind und was sie an uns schätzen.

FAQ - Alles was Sie wissen müssen

Die wichtigsten Fragen & Antworten zur Personalvermittlung

In unseren FAQ finden Sie alle vielgestellten Fragen (und natürlich die passenden Antworten) zu den Themen Personalvermittlung, Zeitarbeit, Recruiting und Bewerbungen.

Frage in dieser FAQ zur Personalvermittlung?

Dies ist eine mehrzeilige Antwort zu einer Frage bezüglich dem Personalmanagement und Recruiting. Diese Frage geht über mehrere Zeilen, weshalb der Text hier weiterläuft.

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