Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung.
Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team.
Technik verstehen. Prozesse optimieren. Zukunft gestalten.
Sie begeistern sich für moderne Technik, präzise Messungen und intelligente Steuerungssysteme? Sie möchten Ihr technisches Know-how in einem innovativen Maschinenbauunternehmen einbringen und an anspruchsvollen technischen Lösungen mitwirken?
Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Maschinenbau in 88131 Lindau, suchen wir einen engagierten
Techniker für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Planung, Installation und Inbetriebnahme von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Komponenten und Systemen
Betreuung, Wartung und Optimierung bestehender Steuerungs- und Regelungstechnik
Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und technischen Anlagen
Durchführung von Messungen, Funktionsprüfungen und systematischen Fehleranalysen
Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Optimierung von Maschinen und Anlagen
Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Elektrotechnik, Konstruktion und Produktion
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und technischen Änderungen
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie im Umgang mit technischen Messsystemen
Erfahrung in der Fehlersuche, Störungsbehebung und Optimierung technischer Anlagen von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert mit Ihren Bewerbungsunterlagen oder kontaktieren Sie uns direkt für ein erstes unverbindliches Gespräch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was können Sie von uns erwarten?
Eine übertarifliche Bezahlung
Eine großzügige Reisekostenerstattung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen
Ihre Bewerbung
Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: ravensburg@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.
Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?
Rufen Sie uns einfach unter 0751-3 54 54 0 an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten.
Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden.
Zusätzliche Job-Informationen:
Referenznummer: M-RV-K13298-2810
Einsatzort: 88131, Lindau (Bodensee), Bayern
Branche: Maschinen-/Anlagenbau
Tätigkeitsbereich: Technische Berufe
Karrierestufe: Arbeitskräfte
Personaleinsatz: Arbeitnehmerüberlassung (AÜ), AÜ mit Übernahmemöglichkeit, Direkte Personalvermittlung
Beschäftigungs-Verhältnis: Vollzeit