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Nicht suchen - Gefunden werden

Nehmen Sie mit uns die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter

Unsere weitreichende Vernetzung am Arbeitsmarkt versetzt uns in die Lage schnell und effektiv, das zu Ihren Anforderungen und Wünschen passende Unternehmen zu finden. Unser erfahrenes Team unterstützt Sie dabei in allen Schritten des Bewerbungsprozesses.

  • Zahlreiche
    Chancen

    Nutzen Sie unsere langjährigen Kontakte zu den Arbeitgebern der Region. Sie senden uns einfach Ihre Bewerbung, um den Rest kümmern wir uns. Diskret, zuverlässig und kompetent.

  • Ihre Qualifikationen soll sich auszahlen

    Unsere erfahrenen Arbeitsmarktexperten erörtern mit Ihnen Ihre Qualifikation und geben Ihnen eine realistische Einschätzung Ihrer Chancen und Verdienstmöglichkeiten.

  • Schneller Zugriff auf exklusive Stellen

    Durch unsere Netzwerk erfahren wir meist schon von vakanten Positionen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Dies verschafft Ihnen einen wichtigen Vorteil.

  • Absolute
    Diskretion

    Ein Punkt der uns besonders wichtig ist. Alle uns zur Verfügung gestellten Daten werden nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet. Aufgrund unserer anonymisierten Qualifikationsprofile kann kein Rückschluss auf aktuelle oder vorherige Arbeitgeber gezogen werden.

  • Zuverlässige und kompetente Unterstützung

    Unser erfahrenes Team begleitet Sie - vom Erstgespräch bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrages-  kompetent durch alle Schritte des Vermittlungsprozesses.

So funktioniert die Arbeitsvermittlung bei dippel Personalmanagement

02 Telefongespräch

Videotelefonat oder persönliches Gespräch, bei dem wir Ihre Wünsche und Anforderungen besprechen.

03 Suche & Vermittlung

Wir suchen die passende Stelle für Ihr Profil und gehen aktiv auf passende Unternehmen zu. Ihre Bewerbung bleibt bis dahin selbstverständlich anonym.

04 Vorstellung & Vertrag

Nach erfolgreicher Suche vereinbaren wir gemeinsam ein Vorstellungsgespräch mit dem Unternehmen. Sind sich beide Parteien einig, wird ein Arbeitsvertrag unterzeichnet.

Im Vergleich

Eine konventionelle Bewerbung
bedeutet hingegen viel Arbeit und Stress

Die Vielzahl der Stellenbörsen und die verschieden Anforderungen der Unternehmen
an eine digitale Bewerbung machen die konventionelle Direktbewerbung immer aufwändiger

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So funktionierts

Suchen Sie sich das für Sie geeignete Jobkonzept aus:

Fairness, Transparenz und Freundlichkeit sind für uns nicht einfach nur Schlagwörter, sondern die Basis unseres Handelns. Damit überzeugen wir seit 1992 Stellensuchende und Unternehmen.

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Leistungsfähigkeit und nehmen Sie mit uns Kontakt.

 

Direkte Jobvermittlung

Der Karriere-Booster

Zeitarbeit

Der schnelle Weg zum Job

Try & Hire

Für Unentschlossene

Damit punkten wir

Was dürfen Sie von uns erwarten?

  • Kompentente Ansprechpartner:innen
  • Faire und transparente Zusammenarbeit
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrtkostenbeteiligung
  • Kostenfreie Arbeitskleidung
  • Eigener Betriebsmediziner
  • Eigener Arbeitsschutzingenieur
Dippel-Job-Finden-Team

Aktuelle Stellen

Ihren Traumjob finden mit unserem Jobfinder

  • Branche

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Ihr Kontakt für alle Anliegen rund um Job und Bewerbung

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dippel Ravensburg

Melanie Stowasser

ravensburg@dippel.de

0751-354540

 

dippel Balingen

Sandra Berlet

balingen@dippel.de

07433-260870

 

dippel Stockach

Corina Schulz

c.schulz@dippel.de

07771-9188990

 

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Keine geeignete Stelle auf unserer Stellenbörse gefunden?

Sie haben in unserer Stellenbörse keine Stelle gefunden die Ihren Qualifikationen entspricht?

Kein Problem. Senden Sie uns unverbindlich Ihre Bewerbungsunterlagen und wir werden uns auf die Suche nach einem passenden Job machen.

Sie haben zuvor noch Fragen? Wir beraten Sie gerne auch zunächst telefonisch.

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